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  • 과 규범 : (1)집단이 어떻게 과업을 수행해야 하는지에 관한 구성원들의 규범.
  • 과금 : (1)이루어 낸 결실을 기준으로 지급하는 상여금.
  • 과급 : (1)작업의 성과를 기준으로 지급하는 임금.
  • 과급률 : (1)고정 급여에 대한 성과급의 비율.
  • 과급 이연제 : (1)성과급을 최소 3년에 걸쳐 나누어 지급하도록 하는 제도.
  • 과급제 : (1)작업의 성과를 기준으로 임금을 지급하는 제도.
  • 과기 : (1)과실나무의 결실이 좋아져 해마다 거의 일정한 양의 수확이 계속되는 기간.
  • 과 기반 군수 : (1)전투 준비 태세 성과 목표를 설정하고, 무기 체계 개발 단계부터 해당 사업에 적합한 생산 업체를 선정하여 개발, 배치, 운영 유지 등 전 분야 또는 일부분을 생산 업체가 전담하도록 하는 제도. 민군 협력을 통한 인력 및 예산 절감 효과와 완벽한 전투 준비 태세 보장에 기여하고자 한다.
  • 과 기준 : (1)기업이나 근로자의 성과를 평가할 수 있는 기준. (2)공장이나 사업소에서 배출하는 매연, 폐수 따위에 함유되어 있는 오염 물질의 최대 허용량 또는 최대 허용 농도. 수질과 대기의 보전을 위한 공해 방지 관련 법률에 의하여 그 기준이 정해진다.
  • 과 달성기 : (1)집단이 생성되고 발전하게 되는 과정을 설명한 터크맨(Tuckman, B. W.)의 5단계 모델 가운데 네 번째 단계.
  • 과 달성도 : (1)목표로 삼은 결과를 이루어 낸 정도.
  • 과 등급 : (1)이루어 낸 결실에 따라 매긴 등급.
  • 과 모니터링 : (1)사업 계획이 승인된 예산과 시간 계획에 따라 이루어졌는가, 의도된 산출이 시의적절하게 그리고 비용-효과 방법으로 산출되었는가를 점검하는 모니터링 방법.
  • 과물 : (1)이루어 낸 결실물.
  • 과 배분제 : (1)기업이 생산성 향상에 따라 얻은 이익을 근로자에게 배분하는 제도.
  • 과별 : (1)성과에 따라 구별함. 또는 그렇게 나눈 갈래.
  • 과 보상 제도 : (1)조직 구성원에게 목표를 부여하고, 그것을 달성했는지에 따라 평가하여 보상하는 제도. 객관적이고 공정한 평가가 이루어질 때에만 효과적이다.
  • 과 보수 : (1)일의 업적에 따라 추가로 지급하는 보수.
  • 과 보증료 : (1)한정된 재원으로 리스크가 높은 기술 혁신형 창업 기업을 지원하고, 경영 성과를 달성한 경우에 받아서 다른 창업 기업의 보증 재원으로 활용하는 성공 보수.
  • 과 분배제 : (1)일정 기간의 경영 성과를 사용자와 종업원 또는 자본과 노동 간에 분배하는 제도.
  • 과 비율 : (1)작업 단위당 소요된 평균 생산 요인과 시간.
  • 과 사회 : (1)성과를 내는 데만 관심이 있는 사회.
  • 과수 : (1)다 자라서 열매를 생산할 수 있는 나무.
  • 과 수수료제 : (1)전문적인 서비스에 기울인 노력, 경비, 시간 따위의 대가로 일정액을 최소 수수료로 지불하고, 미래의 특정한 조건이 성취되었을 경우 이에 대한 보너스나 성과급을 조건 수수료로 지불하는 방식.
  • 과 연계 지급 : (1)기업의 인수 합병 과정에서 거래 대금의 일부를 목표 기업의 향후 경영 성과와 연계하여 지급하는 방식.
  • 과 연동형 임금 체계 : (1)직무에 따라 임금을 지급하는 전통적 체계에 실적에 따른 요소를 가미한 임금 체계.
  • 과 연봉제 : (1)일정 기간의 업무 성과에 따라 연봉을 결정하는 제도.
  • 과율 : (1)들인 노력에 대하여 이루어 낸 결실의 비율.
  • 과 임금제 : (1)근무 성적이나 실적에 따라 임금이 결정되는 제도. 주로 판매직이나 영엽직에 많이 사용된다.
  • 과자 : (1)어떤 결실을 이루어 낸 사람.
  • 과작 : (1)큰 성과를 이룬 작품.
  • 과 작업 : (1)19세기 말에 미국의 기술자 테일러가 제창한 과학적인 공장 관리 및 노무 관리의 방식. 표준 능률을 설정하여 차별적 능력급 제도를 채용하는 것을 주요 내용으로 한다.
  • 과적 : (1)이루어 낸 결실이 있는. 또는 그런 것.
  • 과제 : (1)작업의 성과를 기준으로 임금을 지급하는 제도.
  • 과 제일주의 : (1)일의 과정보다는 그 결과나 성과만을 우선적으로 추구하는 태도나 주의.
  • 과 제일주의자 : (1)성과 제일주의를 따르거나 주장하는 사람.
  • 과주의 : (1)이루어 낸 결실에 따라 그에 상응하는 대가를 지급하는 태도나 경향.
  • 과주의 예산 : (1)예산 집행의 효율성과 경제성을 높이기 위해 그에 대한 성과를 계량화하여 편성한 예산.
  • 과주의 예산 제도 : (1)예산 지출과 그에 따른 성과의 관계를 명확하게 하여 사업 관리의 효율성을 제고하기 위한 예산 제도. 관리 지향적인 능률을 중시하여 예산을 기능별ㆍ사업별로 분류하여 배정한다.
  • 과주의자 : (1)성과주의를 따르거나 주장하는 사람.
  • 과주의적 : (1)이루어 낸 결실에 따라 그에 상응하는 대가를 지급하는. 또는 그런 것.
  • 과주의형 : (1)이루어 낸 결실에 따라 그에 상응하는 대가를 지급하는 태도나 경향을 보이는 유형.
  • 과 중심주의 : (1)수행하는 일의 과정보다는 오직 이루어 낸 결과만을 중요하게 하는 생각이나 경향.
  • 과 증진 성과급 제도 : (1)개인의 생산량 또는 판매량을 기초로 성과급을 지급하는 제도. 개인별 성과를 측정하기가 어려울 경우에는 부문별 또는 작업 부서별로 변형하여 사용하기도 한다.
  • 과 지급금 : (1)기본적으로 조기 완공 또는 생산성의 증가에 기인한 추가 지급금.
  • 과 지상주의 : (1)일의 과정보다는 결과와 성과만을 가장 으뜸으로 삼는 주의.
  • 과 지상주의자 : (1)성과 지상주의를 따르거나 주장하는 사람.
  • 과 지표 : (1)조직이나 공정 또는 시스템의 성과를 반영하여 품질 목표를 계량적으로 평가하는 데 활용하는 척도.
  • 과 지향 : (1)일을 해 나가는 과정보다 성과를 중시하는 방향으로 나아감.
  • 과 지향적 : (1)일이 이루어진 결과를 중시하는. 또는 그런 것.
  • 과 책임제 : (1)업무마다 달성해야 할 구체적인 목표와 책무 및 그 평가 기준을 정하여, 목표나 책무를 달성한 실제적인 결과에 따라 차별적으로 보상하는 제도.
  • 과 척도 : (1)명시적ㆍ묵시적 인센티브 계약의 근거가 될 수 있는 정보.
  • 과 측정 : (1)한 사람 또는 여러 사람에게 부여된 기능의 수행 결과를 표준이나 기준에 의하여 사물의 용량, 능력 혹은 한도를 비교하고 확인하는 것. 관리 체계를 수행하는 과정에서 특정한 기능의 수행 결과를 표준과 비교하여 생산성, 곧 능률성을 평가하는 관리 기법의 하나이다.
  • 과 평가 제도 : (1)조직 구성원에게 부여된 목표를 어느 정도 달성했는지를 판단하기 위하여 성과를 평가하는 제도.
  • 과 평정 : (1)직원 평가 규정에 따라서 직원의 업무 성과를 평가하는 일련의 행위.
  • 과 표준 : (1)목표를 설정하여 주고 그것을 달성하는 방법에는 어느 정도 유연성을 주는 명령과 통제의 규제 방식.
  • 과품 : (1)이루어 낸 결실로 인하여 만들어진 상품.
  • 과학 : (1)성(性)에 관한 여러 가지 현상을 의학적, 심리학적으로 연구하는 학문.
  • 과 행렬 : (1)2인 영합 게임에서 각 결과에 대해 한 참가자의 이익 또는 다른 참가자의 손실을 쓴 행렬.
  • 과 확산 : (1)연구, 사업 따위에서 이루어 낸 결실이 다른 사례나 상황에 퍼져 영향을 주는 일.
  • 과 효율성 : (1)일에 들인 노력에 비하여 훌륭한 결과를 얻을 수 있는 기능이나 성질.
  • : (1)내성(內城)과 외성(外城)을 통틀어 이르는 말. (2)예전에, 적을 막기 위하여 흙이나 돌 따위로 높이 쌓아 만든 담. 또는 그런 담으로 둘러싼 구역.
  • 곽 도시 : (1)성곽으로 둘러싸인 도시. 예전에 외적을 막기 위하여 만들었는데, 오늘날에도 흔히 볼 수 있다. 베이징이 대표적인 예이다. (2)중국, 러시아, 인도에서 ‘방수 도시’를 달리 이르는 말.
  • 곽 유두 : (1)혀에서 가장 큰 유두인 바퀴 모양의 유두. 8~12개가 있으며, 유두 외측의 유두 고랑이 매우 깊어 마치 성곽의 해자와 비슷하게 생겼기 때문에 이와 같은 이름을 갖게 되었다.
  • 곽지기 : (1)성의 둘레를 지키는 사람.
  • : (1)관례(冠禮)를 행하던 일. (2)15세기부터 17세기 초기까지의 서유럽에서 군주나 귀족이 살던 별장. (3)별을 보고 점을 치던 관원. (4)굿을 주간하는 무당. (5)성대한 구경거리나 훌륭한 경치. (6)정성스러운 마음.
  • 관계 : (1)남녀가 성기를 통하여 육체적으로 관계를 맺음. 또는 그 관계.
  • 관계하다 : (1)남녀가 성기를 통하여 육체적으로 관계를 맺다.
  • 관성 : (1)남을 정성스럽게 돌보는 마음.
  • 관세음 : (1)근본이 되는 모습의 관음. 결가부좌를 하고 있으며, 왼손을 펴서 가슴에 대고 오른손에는 연꽃을 들고 있으며, 보관(寶冠) 가운데 무량수불이 그려져 있다.
  • 관음 : (1)칠관음의 하나. 근본이 되는 모습의 관음으로, 결가부좌를 하고 있으며, 왼손을 펴서 가슴에 대고 오른손에는 연꽃을 들고 있으며, 보관(寶冠) 가운데 무량수불이 그려져 있다. 육관음의 하나이기도 하다.
  • 관음법 : (1)밀교에서, 성관음을 본존으로 하여 기도하는 수행 방법.
  • 관하다 : (1)관례(冠禮)를 행하다.
  • : (1)미친 사람이 됨. (2)별의 반짝이는 빛. (3)성체 강복 때에 성체를 보여 주는 데 쓰는 제구(祭具).
  • 광구 : (1)같은 지질학적 조건과 대지 형성 조건에서 생긴, 광상이 집중적으로 형성되어 있는 지각의 큰 구역.
  • 광기 : (1)광상이 집중적으로 형성된 지질 시대.
  • 광도 : (1)광상(鑛牀)과 노두(露頭)를 비롯한 지하자원의 분포를 제약하고 있는 여러 지질학적 요인을 범례와 부호로 표시한 도면.
  • 광론 : (1)‘광상 성인론’의 북한어.
  • 광상문 : (1)별빛 모양을 본뜬 무늬. 동그라미, 네모, 팔각형 모양으로 하늘, 땅, 우주를 표현한다.
  • 광시대 : (1)광상이 집중적으로 형성된 지질 시대.
  • 광제 : (1)암석 속에서 여러 가지 광물을 생성시키는 작용을 하는 휘발성 물질. 마그마에 들어 있는 수분, 붕소, 이산화 탄소, 플루오린 따위가 있다.
  • 광하다 : (1)미친 사람이 되다.
  • : (1)덩어리가 됨.
  • 괴하다 : (1)덩어리가 되다.
  • 굉하다 : (1)성대하고 굉장하다.
  • : (1)남녀가 성기(性器)를 결합하여 육체적 관계를 맺음. (2)모세 이전에, 곧 글자가 없던 때에 율법이나 교리의 형식을 갖추지 못하고 본성으로만 하느님을 섬기던 교회. (3)까치상엇과의 바닷물고기. 몸의 길이는 1.5미터 정도이며, 회색을 띤 갈색에 배 쪽은 희고 등과 옆줄 위에 작고 흰 점이 흩어져 있다. 꼬리는 가늘고 길며 머리는 폭이 넓고 순막(瞬膜)이 잘 발달되어 있으며 주둥이는 뾰족하다. 얕은 바다에 살고 태생으로 6~7월 무렵 열 마리 정도의 새끼를 낳는다. 상어 무리 중에서 가장 흔하고 맛이 좋아 식용한다. 한국, 일본, 중국, 인도차이나 등지에 분포한다. (4)성대한 가르침. (5)책봉할 때에 내리던 임금의 교명(敎命). (6)성인(聖人)의 가르침. (7)그리스도의 정통 교의(敎義)를 믿는 종교. 교황을 수장으로 하는 로마 가톨릭교와 교황을 승인하지 않는 그리스 정교회로 나눈다. (8)올바른 이치에 합하는 교리. 석가모니의 교법이나 성인의 불교 전적을 이른다. (9)기원전 6세기경 인도의 석가모니가 창시한 후 동양 여러 나라에 전파된 종교. 이 세상의 고통과 번뇌를 벗어나 그로부터 해탈하여 부처가 되는 것을 궁극적인 이상으로 삼는다. 교리에 따라 대승인 북방 불교와 소승인 남방 불교로 나누는데, 동양의 문화에 절대적인 영향을 끼쳤다. (10)제왕이 백성을 교화하는 교육.
  • 교 공포증 : (1)병적으로 성교를 두려워하는 증상.
  • 교 나이 : (1)성적 발달이 이루어져 성교를 통해 수태할 수 있는 신체 상태에 다다르는 연령대.
  • 교능 : (1)보통 남성에 대한 말로, 성교를 하는 능력.
  • 교 능력 : (1)보통 남성에 대한 말로, 성교를 하는 능력.
  • 교량 : (1)석가모니 등 성자의 가르침에 기준을 두고 여러 가지 뜻을 헤아려 아는 일.
  • 교력 상실 공포증 : (1)성교 능력의 상실을 몹시 두려워하는 증상.
  • 교 무욕증 : (1)성교할 때에 쾌감을 느끼지 못하는 증상. 성병 따위의 병이 원인이 되기도 하고 악취ㆍ죄악감ㆍ임신 공포 따위가 원인이 되기도 하는데, 남자보다는 여자에게 더 많다.
  • 교 불능 : (1)남성의 음경이 발기되지 않거나 발기되더라도 유지하지 못하여 성교를 할 수 없는 상태.
  • 교 불능증 : (1)정신적ㆍ육체적ㆍ선천적ㆍ후천적인 원인으로 성교를 하지 못하는 상태.
  • 교사규 : (1)가톨릭교회의 네 가지 법규. 주일 미사에 참예하는 일, 단식재와 금육재를 지키는 일, 적어도 1년에 한 번은 고해 성사를 하는 일, 적어도 1년에 한 번 부활 시기에 성체를 받아야 하는 일을 이른다.
  • 교서 : (1)중국 당나라의 태종이 지은 문장(文章) 이름. 현장(玄奘)이 서역에서 널리 구한 불전(佛典)을 중국에 반포한 일을 서술한 문장으로 회인(懷仁)이 왕희지의 행서(行書)를 모아 석각(石刻)하였으며, 현재는 시안(西安)의 비림(碑林) 속에 있다.
  • 교 수태 나이 : (1)성적 발달이 이루어져 성교를 통해 수태할 수 있는 신체 상태에 다다르는 연령대.
  • 교육 : (1)성장기의 아이들에게 성에 관한 올바른 지식을 갖도록 하는 교육.
  • 교육 경험률 : (1)학생, 평생 교육 기관의 피교육생 등의 대상자 중 1년 동안 성교육을 받아 본 적이 있는 사람의 비율.
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초성이 같은 단어들

(총 145개) : 사, 삭, 삮, 삯, 산, 살, 삵, 삶, 삷, 삼, 삽, 삿, 상, 샅, 샆, 새, 색, 샋, 샌, 샐, 샘, 샙, 샛, 생, 샤, 샥, 샨, 샬, 샴, 샵, 샷, 샹, 섀, 섐, 섕, 서, 석, 섟, 선, 설, 섥, 섬, 섭, 섯, 성, 섶, 세, 섹, 센, 섿, 셀, 셈, 셉, 셋, 셍, 셑, 셓, 셔, 셗, 션, 셤, 셧, 셮, 셰, 셸, 솀, 솃, 소, 속, 손, 솔, 솕, 솜, 솝, 솟, 송, 솣, 솤, 솥, 솧, 솨, 솩, 솰, 쇄, 쇅, 쇔, 쇠, 쇡, 쇤, 쇰, 쇼, 숀, 숄, 숌, 숏, 숑, 숗, 수, 숙, 숚 ...

실전 끝말 잇기

성으로 끝나는 단어 (8,437개) : 중요 품질 특성, 정봉산성, 공통성, 환경 위해성, 웅진성, 비발현성, 이명 동음 상등성, 실책성, 동요성, 결엽성, 가변 형성, 노동 시장 탄력성, 진도 남도진성, 원편광 이색성, 양기성, 벌린화성, 위성 컴퓨터 호환성, 우필성, 허용 시간 전류 특성, 기하 속성, 수분 굴성, 왕성, 물 지닐성, 어휘 구성, 인간 존엄성, 항원 유사성, 난염성, 가소성, 다다기성, 교육성 ...
성으로 끝나는 단어는 8,437개 입니다. 그리고 이 페이지에서 확인할 수 있는 것처럼, 성으로 시작하는 모든 글자 단어는 2,507개 입니다.

🦉 이런 동물 속담도 있었네?